OVER GTD TEAM

Gestart uit de overtuiging dat er enorm veel mensen zijn met talent, kennis en competenties die deze niet optimaal benutten. In de waan van de dag staan we niet stil om onszelf af te vragen of datgene wat we doen en waar onze ambities toe rijken perfect matcht met onze talenten, competenties en kennis.

Met toegang tot een databank met daarin ruim 450.000 werkzoekenden die over gemiddeld 15 jaar ervaring beschikken is het onvoorstelbaar dat stichtingen, buurtverenigingen en voor de economie zo belangrijke mkb-bedrijven stoeien om ‘de zaak voor elkaar te krijgen’. Er ligt ruimt 5 miljoen jaar werkervaring voor het oprapen en een miljoen handjes om mee aan te pakken.

De bottle neck is de manier hoe de klussen die gedaan moeten worden terechtkomen bij diegene die deze oplossen.

Hiervoor is GTD TEAM gestart. Met een open deur en zonder drempels is iedere klus welkom. Afhankelijk van de context, het doel en gerealiseerd resultaat wordt een vergoeding of tegenprestatie afgestemd.

Het team bestaat uit een harde kern vol energie en enthousiasme die gezamenlijk alle facetten van een stafdienst vervullen. Verder zoekt het team naar continue uitbreiding op basis van de klussen die binnenkomen.